MODELLO ORGANIZZATIVO (MOG): FLUSSI INFORMATIVI, ODV E COLLEGIO SINDACALE

Ore 14.30 Registrazione partecipanti

Ore 15.00 Inizio lavori

Saluti iniziali

Giovanni Tretti

Avvocato in Vicenza, Studio Legale GTA

Susanna Greggio

Avvocato in Vicenza, Studio Legale GTA

Il Modello Organizzativo (MOG): Flussi informativi

• Brevi cenni su Modello Organizzativo e sull’OdV
• Sistema integrato di gestione dei rischi
• Attività di vigilanza – distinzione con quella gestoria
• Obblighi di informazione nei confronti dell’OdV: Modello e Procedura Flussi
• Soggetti coinvolti nei flussi informativi verso l’OdV: management aziendale ma non solo
• Segnalazioni Whistleblowing – flussi informativi da parte del gestore delle segnalazioni

Flussi informativi tra OdV e Collegio Sindacale

• Importanza dei flussi per la Vigilanza sul MOG e sugli assetti di controllo interno
• Contenuto ed oggetto delle comunicazioni tra ODV – Collegio Sindacale e viceversa
• Verbalizzazione e follow up degli incontri di scambio informativo
• Tipologia e periodicità dei flussi informativi
• Modalità di comunicazione dei flussi informativi
• Conseguenze in caso di omessa/ritardata comunicazione
• Attese evoluzioni della normativa – il disegno di legge n. 2632/2025

Domande e risposte

Ore 18:00 Conclusione lavori