Soft Skills. Keep People: coinvolgere e mantenere le risorse dello Studio

Ore 09.30 inizio lavori

Obiettivi del corso

Per avere una visione complessiva sulle leve impiegabili al fine di prevenire i grandi abbandoni. Avrete sentito parlare della “Great Resignation”: fenomeno nato negli Usa, oggi sbarca anche in Italia. Sappiamo fin troppo bene che in una situazione complessa non ci sono soluzioni facili ed in uno scenario mutevole non ci sono risposte certe. Quello a cui non possiamo però sottrarci è la responsabilità manageriale di chiederci come prevenire l’abbandono, quali abitudini del passato vanno scardinate e quali nuove strade vanno esplorate. La nostra cultura manageriale è al passo con i tempi? Sappiamo davvero mettere le persone al centro, ascoltandole, valorizzandole e garantendo loro riscontri tempestivi e trasparenti? Cosa stiamo facendo perché chi lavora con noi ci scelga ogni giorno? Questo corso non ha l’obiettivo di fornire facili ricette, ma vuole agevolare la creazione di una nuova consapevolezza al servizio di chi desidera condividere, di chi sente il bisogno di un tempo e uno spazio in cui far germogliare idee, di chi sceglie di piantare i semi di una nuova cultura manageriale.

Dott. Filippo Zizzadoro

• • La nostra realtà: raccolta del vissuto dei partecipanti

• • Ripensare la cultura manageriale

• • Dalla motivazione al coinvolgimento

• • Dalla valutazione alla cultura del feedback continuo

• • Dall’analisi di clima all’ascolto personalizzato

• • Work-life integration

• • I top 4: tempo-autonomia-creatività- team- condivisione di esperienze

• • Integrare le competenze e valorizzare i talenti (laboratorio)

• • Dai problemi alle soluzioni con l’ActionLab (laboratorio)

Ore 11.30 Conclusione lavori

Filippo Zizzadoro

Filippo Zizzadoro si occupa da più di 20 anni di formazione. Coach personale di manager di alto livello, politici, sportivi, imprenditori attraverso l’approccio assertivo sul potenziamento personale nell’ambito della leadership, della comunicazione, dell’assertività. Si distingue per la sua eccezionale comunicativa e per essere in grado di trasmettere una grande carica motivazionale, non solo dal vivo ma anche ai lettori dei numerosi libri di cui è autore. È docente presso la Facoltà di Economia e Commercio del Piemonte Orientale in corsi Elective ed è spesso ospite di numerose trasmissioni radio e televisive su tematiche riguardanti la psicologia nel mondo del lavoro.