Sviluppare l'intelligenza emotiva, gestire lo stress e trasformare i conflitti per migliorare la performance professionale


FAD - Formazione a distanza
da Giovedì 25 Febbraio 2021 a Giovedì 11 Marzo 2021


Calendario Incontri

  • 25/02/2021
    Sviluppare l'intelligenza emotiva, gestire lo stress e trasformare i conflitti per migliorare la performance professionale.
    Orario: 15:00 - 18:00
  • 11/03/2021
    Sviluppare l'intelligenza emotiva, gestire lo stress e trasformare i conflitti per migliorare la performance professionale.
    Orario: 15:00 - 18:00

6 Crediti Formativi


Posti disponibili 20 su 50

Costi di iscrizione:

Categoria Quota
ISCRITTI ADCEC TRE VENEZIE 2020/2021 € 100,00
NON ISCRITTI ADCEC TRE VENEZIE + IVA € 290,00

Descrizione evento:

PREMESSA

Nella complessità e velocità del cambiamento la chiave del successo è data da Competenze Strategiche, definite TOP SKILLS 2020 dal World Business Forum per il "Futuro del Lavoro", tra cui l'Intelligenza Emotiva.
Il percorso offre strategie e strumenti operativi concreti per ben-lavorare, basati sulle più recenti evidenze scientifiche in ambito di sviluppo del potenziale, Professionale e Personale. 
Il 67% - vale a dire “due su tre”- delle capacità ritenute essenziali per una prestazione efficace è di natura emotiva. Rispetto al QI e all’expertise, la competenza emotiva conta due volte tanto. E questo vale per tutte le categorie di lavoro e in tutti i tipi di organizzazione. Le Soft Skills hanno Impatti Hard. 
Coloro che sono riconosciuti come “emotivamente intelligenti” di fronte a eventi di criticità, disagio, conflittualità, riescono a trasformare i circoli viziosi in percorsi virtuosi, gli scontri distruttivi - per sé e per gli altri - in confronti costruttivi ed occasioni di crescita individuali, relazionali, organizzative.
Grazie alle Neuroscienze e alla Psicologia Positiva le Competenze - essendo "Abilità" - possono essere apprese. 
I Mindset Growth sono più importanti del Q.I. nel successo! Le incompetenze creano danni/costi, per se stessi e per gli altri. L'ignoranza in tali ambiti si paga. La formazione - grazie ad una facilitazione esperta - sarà "coinvolgente, motivante, sfidante, innovativa" - “LAB TRAINING/LEARNING”.
Anche nella Rivoluzione del 4.0 sono sempre le persone a far succedere le cose! 

 

OBIETTIVO DEL CORSO 

La finalità è sviluppare una forte preparazione su Competenze oggi strategiche per ottimizzare Performance, Qualità Lavoro, Relazioni Collaborative, Leadership Generativa, Salute/Benessere e comprendere come migliorarsi, eliminando le disfunzionalità, così da ottenere il massimo, con il minimo sforzo. 
In particolare il corso è centrato sui seguenti obiettivi:
- Acquisire competenze strategiche, "Mindset Dinamici", i segreti dell'Intelligenza Emotiva e Sportiva, strumenti di Comunicazione Generativa per gestire stress/conflitti/criticità/sfide
- Migliorare le Strategic Skills secondo la Logica Inside-Out: Padronanza Personale e Influenza Relazionale
- Individuare punti di forza e aree di miglioramento, ampliando la Response-Ability

 

1° APPUNTAMENTO - Giovedì 25 febbraio 2021 - ore 15.00 - 18.00

15.00 Inizio lavori

Enrica Brachi 
Ph.D e Senior Trainer – Consulente “Innovation Management”

  • Impatti "Hard" delle Soft Skills. Le 10 Top Skills WEF 2020 nel Lavoro Forum Mondiale dell’Economia
  • "Strategic Skills e Mindset Growth": le chiavi del successo nella Complessità. Pandemia e Resilienza
  • Analisi dati Impatto Intelligenza Emotiva su Performance e Salute: come usare le più recenti evidenze scientifiche
  • Autoefficacia e decisionalità. Complex Problem Solving e Teoria-Pratica del MIT di Boston. Ampliare le scelte
  • Stress: sale della vita o veleno mortale? Come prosperare sotto stress? Strategie e tecniche di Stress Management
  • Regole per essere Con-Vincenti e soddisfatti: ampliare visioni e abilità. "Potere Personale e Influenza Relazionale"

18.00 Conclusione lavori

 

2° APPUNTAMENTO - Giovedì 11 marzo 2021 - ore 15.00 - 18.00

Ore 15.00 Inizio lavori

Enrica Brachi
Ph.D e Senior Trainer – Consulente “Innovation Management”

  • Mappa per muoversi nell’Oceano Blu Professionale: creare valore per il cliente e con tutti i portatori di interesse nel proprio contesto lavorativo. La Comunicazione Generativa Win-Win per negoziare/mediare
  • La gestione costruttiva e creativa di conflitti, criticità, divergenze e interlocutori "difficili"
  • Regole e Response-Ability per applicare una comunicazione con-vincente, costruttiva e sinergica
  • Utilizzare l’Intelligenza Sportiva nel lavoro. Come sprigionare il potenziale, eliminando le disfunzionalità
  • Allenarsi nel Lab: efficacia - efficienza e saper crescere nelle avversità
  • Analisi guidata punti di forza e aree di miglioramento per agire una Leadership Generativa.


Ore 18.00 Conclusione lavori


RELATORI

Enrica Brachi
Ph.D. Enrica Brachi Senior Trainer. Consulente "Innovation Management". Esperta di "Non Technical Skills - Comunicazione Generativa e Negoziazione - Intelligenza Emotiva e Sportiva - Autoefficacia e Sviluppo Performance - Gestione Stress lavoro-correlato, Complex Problem Solving, Leadership Generativa". “Individual Effectiveness” Certified Professional. Dottorato di Ricerca in "Strategie Formative per Gestire con Successo le Diversità e Creare Valore. Empowerment Competenze Comunicativo-Emotivo-Relazionali nelle organizzazioni. Docente in molteplici Università/Business School, Centri di Eccellenza, Società di Formazione, Aziende, sedi Confindustria, P.A., Fondazioni, Ordini Professionali.


In collaborazione con:

 

Destinatari:

Evento riservato a tutti gli iscritti agli Albi dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e loro Tirocinanti.

QUOTA PER GLI ISCRITTI ADCEC TRE VENEZIE STAGIONE 2020/2021 € 100,00 fuori campo IVA;
QUOTA PER I NON ASSOCIATI € 290,00 oltre IVA.
È possibile iscriversi all'evento registrandosi sul Portale della Formazione.
Limite minimo per la realizzazione dell’evento: 25 iscritti.

CREDITI
La partecipazione permette di maturare 6 crediti formativi validi ai fini della formazione professionale continua codice materia B.2.10


Note:

RECESSO
A ciascun iscritto è attribuito il diritto di recesso ai sensi dell’art. 1373 c.c., l’iscrizione decorre dal ricevimento del pagamento ed il recesso dovrà essere comunicato per iscritto ed inviato all’indirizzo P.E.C. adcec3v@legalmail.it entro due giorni lavorativi antecedenti la data del primo incontro. In caso contrario sarà trattenuta l’intera quota di iscrizione e l’iscritto manterrà il diritto ad ottenere l’eventuale materiale didattico.
ANNULLAMENTO
L’ADCEC delle Tre Venezie si riserva il diritto di annullare l’appuntamento nel caso di mancato raggiungimento del numero minimo di 25 iscritti. In caso di annullamento di appuntamenti a pagamento, ciascun iscritto avrà diritto al rimborso integrale della quota di iscrizione.

Gli eventuali partecipanti iscritti solo al Registro dei Revisori Legali, ai quali non potranno esser riconosciuti i crediti formativi, potranno richiedere il rilascio dell’attestato di frequenza.


Allegati: