Approfondimenti:

PREMESSA

Nella complessità e velocità del cambiamento la chiave del successo è data da Competenze Strategiche, definite TOP SKILLS del 2020 dal World Business Forum per il "Futuro del Lavoro", tra cui l'Intelligenza Emotiva.
Il percorso offre strategie e strumenti operativi concreti per ben-lavorare, basati sulle più recenti evidenze scientifiche in ambito di sviluppo del potenziale, professionale e personale.
Il 67% - vale a dire “due su tre”- delle capacità ritenute essenziali per una prestazione efficace è di natura emotiva. Rispetto al QI e all’expertise, la competenza emotiva conta due volte tanto. E questo vale per tutte le categorie di lavoro e in tutti i tipi di organizzazione. Coloro che sono riconosciuti come “emotivamente intelligenti” di fronte a eventi di criticità, disagio, conflittualità, riescono a trasformare i circoli viziosi in percorsi virtuosi, gli scontri distruttivi - per sé e per gli altri - in confronti costruttivi ed occasioni di crescita individuali, relazionali, organizzative.
Grazie alle Neuroscienze e alla Psicologia Positiva le Competenze - essendo “Abilità” - possono essere apprese.
I Mindset Growth sono più importanti del QI! Le incompetenze creano danni/costi, per sé stessi e per gli altri. L'ignoranza in tali ambiti si paga. La formazione - grazie ad una facilitazione esperta - sarà coinvolgente, motivante, sfidante, innovativa - “LAB TRAINING/LEARNING” per allenarsi al Successo.
Anche nella Rivoluzione del 4.0 sono sempre le persone a far succedere le cose! 

OBIETTIVO DEL CORSO

La finalità è sviluppare una forte preparazione per ottimizzare Performance, Qualità lavoro, Salute/Benessere e comprendere come migliorarsi, eliminando le disfunzionalità, così da ottenere il massimo, con il minimo sforzo.
In particolare il master è centrato sui seguenti obiettivi:
- Acquisire competenze strategiche, Mindset Dinamici, i segreti dell'Intelligenza Emotiva e Sportiva, strumenti di Comunicazione Generativa per gestire stress/conflitti/criticità/sfide.
- Migliorare le Strategic Skills secondo la Logica Inside-Out: Padronanza Personale e Influenza Relazionale.
- Individuare punti di forza e aree di miglioramento, ampliando la Response-Ability.

1° Appuntamento - Giovedì 19 Marzo 2020 - ore 14.30 / 18.30

14.00 Registrazione partecipanti

14.30 Inizio lavori

A cura di Enrica Brachi

• Le 10 Top Skills 2020 per il Futuro del Lavoro secondo il Forum Mondiale dell'Economia.
• Lab Training "Innovarsi per Innovare". Le chiavi del successo oggi: Mindset Growth e Strategic Skills.
• Analisi dati Impatto Intelligenza Emotiva su Performance e Salute: come usare le recenti evidenze scientifiche.
• Autoefficacia e decisionalità. Complex Problem Solving e Teoria-Pratica del MIT di Boston. Ampliare le scelte.
• Stress: sale della vita o veleno mortale? Come prosperare sotto stress? Strategie e tecniche di Stress Management.
• Regole per essere Con-Vincenti e soddisfatti: ampliare visioni e abilità, "Potere Personale e Influenza Relazionale".

18.30 Conclusione lavori
E’ prevista una pausa caffè tra le relazioni
 

2° Appuntamento - Giovedì 26 Marzo 2020 - ore 09.30 / 13.30

09.00 Registrazione partecipanti

09.30 Inizio lavori

A cura di Enrica Brachi

• Mappa per muoversi nell’Oceano Blu Professionale: creare valore per il cliente e con tutti i portatori di interesse nel proprio contesto lavorativo. La Comunicazione Generativa Win-Win per negoziare/mediare.
• La gestione costruttiva e creativa di conflitti, criticità, divergenze e interlocutori "difficili".
• Ruoli, regole, responsabilità. Lavori in piccoli gruppi per applicare una comunicazione costruttiva e sinergica.
• Lab Training efficacia ed efficienza nella comunicazione: esercitazioni su casi reali dei partecipanti.
• Allenarsi: atteggiamenti, competenze, tecniche di comunicazione, creatività e perseveranza.
• Analisi punti di forza/aree di miglioramento e chiusura master.

13.30 Conclusione lavori
E’ prevista una pausa caffè tra le relazioni
 

RELATORI
Ph.D. Enrica Brachi
Senior Trainer. Consulente "Innovation Management". Esperta di "Non Technical Skills - Comunicazione Generativa e Negoziazione - Intelligenza Emotiva e Sportiva - Autoefficacia e Sviluppo Performance - Gestione Stress lavoro-correlato". “Individual Effectiveness” Certified Professional. Docente in molteplici Università, sedi Confindustria, Aziende, Fondazioni, Ordini Professionali.

In collaborazione con: